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仕事を続けられる人は「平気でルールを破ります」

失う人はルール順守にこだわります 日本のビジネスパーソンは、学校教育・就職活動から、定年に至る長い会社員生活を通して、ルールを順守して生きることを習置づけられてきました。 「ルールを守るのは大切なことじゃないか。全員がルールを守るから組織が成り立っているんだ」と反論する人もいるでしょ***
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取引先へ「自ら出向く」人は仕事を続けられる人です

失う人は「自社に来てもらいます」 「仕事を失う人」は上下関係にかなりのこだわりを持っています。社内での人間関係はもちろん、取引先や下請け先といった社外に対しても、受発注関係や商流に基づいてどちらが上か下かをやたらと決めたがります。 こちらが上だと思えば偉そうに振る舞い、下だと思えばこ***
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「80%の力で仕事をする」人は仕事を続けられる人です

常に100%の力で仕事をする人は「仕事を失う人」です 予定を詰め込み常に100%の状態で仕事をしている人は、一見デキる人に思われがちですが、実は典型的な「仕事を失う人」です。 仕事をしていれば、突発的なアクシデントやクレームなどのトラブルは避けることはできません。すぐに対処しなければ***
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身だしなみと社会人の基本マナー「オフィスでのあいさつ」

自らすすんで笑顔であいさつをしましょう! 仕事は1人でできるものではなく、社内外のさまざまな人と連携しながら進めていくものですよね。仕事ではよい人間関係を築くことが大前提で、あいさつはそのすべての基本となります。 自分からあいさつをしない、あいさつされても知人でなければ無視するといっ***
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身だしなみと社会人の基本マナー「社会人としての心がまえ」

組織の一員としての自覚は行動に表れます ビジネスマナーは細かなルールが多くとても面倒と思う人もいるかもしれませんが、マナーで大切なのは「社会人としての心がまえ」です。 組織の一員として周囲と信頼関係を築き、力を合わせて成果をあげる。社外では自分の言動が会社を代表するものとして見られる***
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身だしなみと社会人の基本マナー「ヘアスタイルと日常のケア」

身体や髪を清潔に保つことがエチケットです スーツをきちんと着ていても髪がボサボサで汗臭ければ、せっかくの服装も台無しとなります。 アナタの印象はよくないものになってしまうでしょう。周囲に不快な思いをさせないようにボディケアやヘアケアに気を配るのは、社会人としての最低限のエチケットです***
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身だしなみと社会人の基本マナー「女性の服装」

女性の服装は職場にあわせましょう 社会人としての女性の服装は、職場での調和を第一に、落ち着いたコーディネートで周囲からの信頼を得ることが大切です。そして、おしゃれよりも清潔感が第一です。コーディネートに迷うときは、女性の先輩の服装などを基準にするといいでしょう。 女性の服装のチェックポイ***